Geçici İş Fırsatları Deneme Geçi İş Fırsatı

İş İmkanları Geçici İş İmkanlanı Geçici

Diğer İş Fırsatları

Bordroda Bulundurma Hizmeti , Firmaların çalışan personel sayısını arttırmadan ihtiyaç duyulan personelin

FAS kadrosunda bulundurulmasıdır. Geçici iş ilişkisi kapsamında çalışılmaktadır.

Outsourcing ise; İşin işletme haricinden bir başka sağlayıcıya devredilmesidir.Hizmet sağlayıcısı Bordroda Bulundurma hizmetinde yalnızca çalışanın özlük işlemlerinin zamanında yerine getirilmesi sorumluluğunu üstlenirken; Outsourcing ile İşin
zamanında, Doğru ve eksiksiz olarak yerine getirilmesini GARANTİ  ve çalışanın
Sorumlulukları üstlenmektedir.

FAS Danışmanlık -Yeşim ÇOLUK çok sayıda uluslararası firmaya sunmakta olduğu
Outsourcing Hizmeti’yle kadrosundaki personelin performans kontrol ve takibini,
hastalık/yıllık izin gibi durumlarda yedeklenmesini,  kişisel ve mesleki gelişim
eğitimlerini sağlamaktadır.

Outsourcing’in Firmalara sağladığı avantajlar;

• Ana faaliyet alanına odaklanabilmek,
• Norm Kadro sayısını koruyarak, kadro onayına ihtiyaç duymaksızın iş yükünün azaltılmasına destek olmak,
• Büyüme, küçülme ve yenilenme gibi yönetim stratejilerine daha hızlı cevap verebilmek,
• İşgücü devir hızının yüksek olmasının neden olduğu seçme-yerleştirme süreçlerinin maliyetlerini ortadan kaldırmak,
• Proje ve dönemsel bazlı “UZMAN” kişilerden hizmet alabilmek,
  

Hizmet Verdiklerimiz;

• Kuruluşumuzdan bu yana, farklı sektörlerden 33 farklı uluslararası firmaya Finans ve Muhasebe alanında hizmet verdik.
• Halen 13 farklı uluslararası firmada personellerimiz ile hizmet vermeye devam etmekteyiz.
• Her yıl çok sayıda uluslararası firmaya Sabit Kıymet Fiziksel Sayımları ve Mutabakatı konusunda hizmet vermekteyiz.

Bizden Haberler			Özgeçmiş Oluşturun			Basında FAS Haberleri
	asdasd Devamını Oku			Aranılan biri olmak, kariyerinizde yükselmek ve iş bulma sürecinizi kısaltmak istiyorsanız tam yerindesiniz. Şimdi Başla			Firmaların"OUTSOURCING" kullanımları her geçen gün artış gösteriyor! secretcv sayı 16-Kasım 2009 Devamını Oku