Firmanızı ziyaret ederek, çalışanlarınızın genel profili, çalışma ortamı, yöneticiler ile yüzyüze görüşme yapmak,

Firmanız hakkında; faaliyet konusu, ortaklık yapısı, çalışan sayısı, misyon- vizyonu gibi temel bilgileri iyi derecede anlamak,

Arayışta olduğunuz aday ile ilgili beklentilerinizi tam olarak anlamak,

Aday işe uygun ise, adaya firma ve görev ile ilgili ayrıntılı bilgi vermek ve adayın firma & iş için motivasyonunu sağlamak,

Adayın yapacağı işin niteliğine göre; sözlü - yazılı yabancı dil sınavı, kişilik profil testi, minumum iki referans kontrolü yapmak,

İstekli olan adayı size sunmak - böylece firmanızdaki görüşmenin maksimum verimlilik düzeyinde geçmesini sağlamak.

FAS Danışmanlık olarak HEDEFİMİZ, MINUMUM ZAMANINIZI ALARAK, MAXIMUM FAYDA SAĞLAYACAK ADAY SUNUMU YAPMAKTIR.